Коррупционные «откаты» на госпредприятии «Гарантированный покупатель»: как премии «своим» превращаются в личные бонусы

Артем Некрасов, ГарПок

Государственное предприятие «Гарантированный покупатель» (ГарПок): руководство распределяет премии и надбавки «своим» людям, а те, в свою очередь, возвращают «благодарность» в форме откатов, пишет Антикор. Руководит Артем Некрасов.

Артем Некрасов до недавнего времени и.о. директора «ГарПок». Согласно его декларации за 2024, получил зарплату в размере 1,94 млн гривен — это примерно 162 тыс. гривен в месяц. На первый взгляд, солидная сумма для руководителя предприятия. Но сравнение с подчинёнными раскрывает странную диспропорцию.

Наталья Скорейко

Наталья Скорейко

Возьмём Наталью Скорейко, начальника юридического департамента «ГарПок». Она за тот же период зарплату в 2,93 млн гривен — то есть 244 тыс. гривен ежемесячно. Скорейко получает на 50% больше, чем её непосредственный руководитель. Это не единственное отклонение.

Владислав Новиков, ГарПок

Владислав Новиков

Владислав Новиков, заместитель директора по общим вопросам, совмещает работу в «ГарПок» с мандатом депутата Харьковского районного совета. Его декларация фиксирует астрономическую зарплату за 2024 год: 5,22 млн гривен, или около 435 тыс. в месяц. Новиков, которого недавно назначили и.о. директора «ГарПок» после перехода Некрасова на должность первого заместителя министра энергетики, получает втрое больше, чем бывший руководитель.


Подписывайтесь на наш канал в XTelegram-канал и страницу в Facebook!

Будьте в курсе, кто делает бизнес, политику и поддерживает коррупцию в Украине!


Логика проста: как может директор государственного предприятия зарабатывать меньше, чем его заместитель или начальник департамента?

Некрасов устанавливал максимальные премии и надбавки «своим» людям, ожидая «откаты» — неофициальные возвращения части средств.

Артем Некрасов

Артем Некрасов

Артем Некрасов

Новиков, с его депутатским мандатом, переходит на руководящую роль, имея за плечами зарплату, которая превышает доходы многих топ-менеджеров частного сектора. Является ли это вознаграждением за лояльность? Вопрос открыт.

Эти диспропорции в декларациях — не просто бухгалтерские курьезы. Они указывают на возможную коррупционную схему, где государственные средства превращаются в личные бонусы для узкого круга лиц.

По теме: БЭБ требует расторгнуть тысячи соглашений о поставках электроэнергии с компаниями Григоришина на 8 миллиардов

Верховный Суд пересмотрел решение о споре «ГарПока» и «Укрэнерго» на 584 млн грн

Зеленые игры: как Кабмин уволил главу «Гарантированного покупателя», чтобы ослабить Рината Ахметова

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram, Facebook, Twitter, ВК — Только новые лица из рубрики СКЛЕП!

Добавить комментарий