«Реформа» БЭБ или дерибан должностей: 200 конкурсных вакансий для «своих»?

В БЭБ продолжается масштабная кадровая перестройка: объявлены конкурсы на более чем 200 должностей в центральном аппарате и территориальных управлениях. По официальным данным, речь идет о 212 вакансиях, которые должны быть заполнены по результатам открытого отбора. Итак, Александр Никитинский.

БЭБ, реформа, Александр Цивинский, Мария Буздыган, Марьяна Цивинская, Павел Буздыган, Александр Никитинский

В то же время, по информации из нескольких источников в правоохранительных кругах, за публичной риторикой «прозрачной реформы» разворачивается внутренняя борьба за влияние и контроль над будущей структурой органа, который ранее оставался вне прямого влияния определенных политических сил. Собеседники утверждают, что параллельно с конкурсными процедурами происходит неформальное согласование кандидатур, пишет From-Ua.

В частности, в кулуарах упоминают главу ведомства Александра Цивинского и его заместителя Павла Буздыгана, которые проводят личные встречи с потенциальными кандидатами и составляют списки «нужных» людей в обновленном БЭБ. Цель таких контактов, как отмечают источники, — оценка профессиональной лояльности и готовности работать в новой управленческой команде.

Среди потенциальных кандидатов на эти должности называют как бывших и действующих сотрудников НАБУ, так и представителей других правоохранительных органов, а также лиц из ближайшего окружения Цивинского и общественного сектора.

Примечательно, что в своих выступлениях и Цивинский, и Буздыган явно и наглядно привержены идее создания нового органа, который будет стоять на страже экономической безопасности страны. Однако практика показывает совсем другую сторону медали.

Меньшие зарплаты — большие интересы? Почему топ-менеджеры переходят в БЭБ

В публичном пространстве всё чаще сравнивают уровень денежного обеспечения в различных правоохранительных органах, в частности в БЭБ и НАБУ, ведь часть кандидатов из более высокооплачиваемых структур переходит в БЭБ с более низким уровнем доходов. Логично возникает вопрос: какие факторы — карьерные, управленческие или политические — могут влиять на такие решения?

Судя по данным открытых деклараций и официальных выплат, разница в доходах отдельных должностных лиц между этими структурами действительно существенна.

В частности, в 2025 году Александр Цивинский, ранее занимавший руководящую должность в НАБУ, задекларировал более 3,3 млн грн дохода за полгода работы в НАБУ, тогда как после перехода в БЭБ его официальные выплаты за первые пять месяцев составили около 781 тыс. грн.

Подобная динамика наблюдается и в отношении заместителя руководителя БЭБ Павла Буздыгана: согласно данным деклараций, его доход в НАБУ за полгода составил около 2,4 млн грн, тогда как после перехода в БЭБ за пять месяцев — примерно 812 тыс. грн.

Анализ деклараций вышеупомянутых должностных лиц показал, что в их семьях довольно успешны именно супруги, которые активно занимаются предпринимательской деятельностью и ежегодно получают миллионные доходы.

Так, жена Павла Буздыгана — Мария — владеет акциями 10 международных компаний из различных сфер, среди которых разработка чипов для искусственного интеллекта, биржевые фонды золотых слитков, корпоративные облигации крупных компаний США, а также акции крупных компаний, таких как Apple, Coca-Cola, American Express и т. д. Одним словом — инвестиции в развитие экономики США. Кроме того, Мария Буздыган активно покупает долговые ценные бумаги — государственные облигации Украины. Проще говоря, она дает деньги государству в долг, а государство платит ей проценты и возвращает всю сумму в конце срока.

Не менее успешна и супруга Александра Цивинского — Марьяна, возглавляющая компанию TS Polygraph Investigation, которая предоставляет квалифицированные услуги государственным структурам в сфере проведения проверок на детекторе лжи.

После назначения Александра Цивинского на должность директора БЭБ он сразу же внес изменения во внутренние процедуры проверки персонала, чтобы его жена и в дальнейшем участвовала в решении государственных дел. В частности, в бюро расширили практику прохождения полиграфа для всех сотрудников. Отныне к таким процедурам привлекаются не только новые кандидаты, но и действующие сотрудники. В то же время официально в законодательстве полиграф применяется преимущественно в рамках определенных процедур отбора и специальных проверок и не является универсальным обязательным требованием для всех категорий персонала.

На этом предпринимательская деятельность Марьяны Цивинской не заканчивается. Она, как и супруга Павла Буздыгана, активно приобретает долговые ценные бумаги — государственные облигации Украины, вкладывает деньги в криптовалюту и инвестирует в строительство.

Интересно в семье Цивинских и то, что старшего сына в возрасте 17 лет они вывезли в Великобританию, где он сейчас проживает вместе с младшим. Кстати, проживание в среднем обходится семье в 7 тысяч фунтов в месяц, что составляет почти 400 тыс. грн. Теперь пазл сложился и становится понятно, почему в семье так много работают, куда тратят деньги, а самое главное, почему директор БЭБ так активно борется за обновление органа, куда подтягивает «своих» людей, чтобы иметь железный контроль над финансовыми потоками.

Александр Никитинский. Как избежать переаттестации: инструкция от БЭБ?

На фоне кадровой перестройки БЭБ и объявления конкурсов на десятки должностей вопрос мотивации кандидатов и кадровой политики привлекает к себе дополнительное внимание. Официально в БЭБ подчеркивают, что отбор осуществляется исключительно на конкурсной основе. Хотя на самом деле Цивинский, чтобы не потерять лояльных к своей политике людей, в настоящее время реализует типичную схему с временными назначениями: нужного человека переводят с руководящей должности на более низкую или назначают исполняющим обязанности на длительный срок, фактически минуя полноценный конкурс и переаттестацию.

Таким образом ему удалось спасти своего соратника Александра Никитинского — руководителя Департамента внутренней безопасности БЭБ. По закону он должен был вместе с другими руководителями проходить переаттестацию, но в марте 2026 года его оперативно перевели с руководящей должности на более низкую. В результате он не попал в список тех, кто проходит переаттестацию, а подал документы на конкурс, где окончательное решающее слово за членами комиссий, среди которых — заместители Цивинского: Юрий Белоусов, Дмитрий Мошаров, Тарас Щербай и Павел Буздыган.

Кто же такой Александр Никитинский и за какие достижения Цивинский сегодня так за него заступается?

Фигура Александра Никитинского — представителя налогово-фискального блока — в последнее время привлекает повышенное внимание в контексте кадровых процессов в Бюро экономической безопасности Украины. По данным из открытых источников, его профессиональный путь сформировался в системе Государственной фискальной службы: он работал на руководящих должностях в подразделениях ГУ ГФС в Одесской области, а впоследствии — в Херсонском регионе. Его деятельность была связана с оперативным сопровождением экономических и налоговых правонарушений, что традиционно относится к наиболее коррупционным направлениям фискального блока.

В 2022 году Александр Никитинский перешел на работу в БЭБ. Наличие налогово-фискального опыта дало ему возможность решать вопросы с теневым бизнесом в сфере незаконной деятельности АЗС, производства сигарет, алкоголя и т. д. Никитинский, как бывший налоговый милиционер, умеет филигранно держать крышу над теневым бизнесом и принимать решения в пользу своих покровителей.

С таким послужным списком становится понятно, зачем Цивинскому и Буздыгану нужен свой человек с такими навыками. Хотя сам Буздыган при прохождении тестов на общие способности показал низкие результаты и не смог их пройти. Впрочем, это не помешало Цивинскому сделать его своей правой рукой. Кстати, и сам Цивинский участвовал во многих конкурсах на руководящие должности в НАБУ, в том числе и на должность директора, но не прошел. Зная о подводных камнях тестирования, они намеренно перевели Никитинского на более низкую должность, чтобы уберечь от переаттестации, которую он провалит.

Первых четырех руководителей, в числе которых начальник Департамента персонала, Сектора по предотвращению и выявлению коррупции, заместители начальника Департамента организационного обеспечения деятельности и Департамента режимно-секретной работы, уже уволены. И, кстати, не из-за профессиональных недостатков, а потому, что они не успели в отведенное время решить все задачи по математическим, логическим и вербальным вопросам.


Подписывайтесь на наш канал в X и Telegram-канал!

Будьте в курсе, кто делает бизнес, политику и поддерживает коррупцию в Украине!


Перезапуск БЭБ или сценарий захвата: кто стоит за кулисами

Таким образом, реформа Бюро экономической безопасности, которая позиционировалась как попытка «очистить» ведомство от неэффективности, на практике всё больше напоминает сценарий демонтажа института и попытку взять структуру под свой контроль.

Ключевой инициатор идеи переаттестации БЭБ — народный депутат Ярослав Железняк, который продвигал законопроект, открывший путь к фактическому перезапуску органа, молчит и упорно не замечает нарушений. Создается впечатление, что все идет по заранее продуманному плану, который устраивает тех, кто мечтает взять БЭБ под контроль и политическое влияние.

Skelet.Org

По теме: Директор БЭБ наградил Мунтяна новым званием после ряда громких расследований: схемы, связи и родственники-миллионеры

Схема на миллиарды: как БЭБ превратилось в «кладбище» уголовных дел для легализации автоконтрабанды

Игра в одни ворота: как БЭБ проводит «зачистку» игорного рынка Одессы в интересах новых кураторов

Александр Никитинский / Александр Никитинский

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram, Facebook, Twitter, ВК — Только новые лица из рубрики СКЛЕП!